德迅扩大裁员规模

3月3日，德迅集团发布2025年四季度和全年业绩。在经济环境不断恶化的一年里，通过持续执行战略继续实现增长，德迅在空运物流中获得了巨大的市场份额，助力德迅继续在海运和空运市场保持全球第一的地位。然而，作为成本控制计划的核心举措，德迅已决定进一步扩大裁员规模。

在财报发布会上，德迅集团首席财务官Markus Blanka Graff表示，“德迅始终根据市场和业务量的发展调整运营团队。如果业务量因任何原因下降，德迅将继续调整的团队。”

作为削减成本计划的一部分，预计到2026年底全面实施时，每年将节省至少2亿瑞士法郎(2.542亿美元)。德迅管理层最初拟裁员1000-1500个职位，目前增加了裁员人数，可能裁员超过2000人。

德迅集团首席财务官在财报发布会上表示，“2000人是绝对上限吗?答案是否定的。”他指出，人员配置水平将根据市场发展不断调整。与此同时，他表示如果业务增加，劳动力也可能在区域内再次增长。我们启动的成本计划主要针对结构性成本——我们一直在消除的管理层和组织层面。

事实上，早在2024年，德迅就废除了其区域结构，因此约有50个国家办事处和集群管理人员现在直接向总部的集团管理层报告。

效率战略的另一支柱涉及人工智能(AI)，德迅管理层强调人工智能是未来几年的关键生产力驱动力。然而，首席财务官不想透露人工智能实际能节省多少成本。他表示，“我们非常有信心，在未来18个月及以后，我们将实现显著的效率提升。我现在不想给出具体数字，因为这根本不是关键。”